为进一步落实高校毕业生就业工作相关部署，聚焦智能制造、工业机器人等新兴产业人才需求，打通人才培养与产业需求的对接通道，拓宽毕业生就业选择，电气工程学院持续推进访企拓岗促就业专项行动。10月14日—15日，学院一方面邀请砺星工业科技（上海）有限公司、上海新松机器人有限公司两家沪上高新技术企业走进校园开展对接交流；另一方面组织学院领导、毕业班辅导员赴芜湖墨辰高工业智能科技有限公司实地走访调研，通过“企业入校+外出走访”双向并举，不断夯实校企合作基础，助力毕业生高质量就业。

10月14日，砺星工业科技（上海）有限公司、上海新松机器人有限公司代表应邀到访电气工程学院。学院向来访企业介绍了学院专业建设、人才培养特色以及应届毕业生基本情况，表达了开展实习共建、就业宣讲、人才定向输送的合作意愿。砺星工业科技（上海）有限公司代表介绍企业在智能装配、伺服拧紧、伺服压装系统等领域研发生产业务，面向新能源装备、高端制造行业的人才缺口，提出企业亟须掌握电气调试、自动化方案设计的工程技术人才。上海新松机器人有限公司代表围绕工业协作机器人、智能产线、数字化工厂解决方案等业务板块，介绍企业研发、调试、运维类岗位招聘需求，希望院校在教学过程中强化机器人控制、PLC应用、现场项目调试等实操能力培养，为企业输送复合型电气技术人才。

10月15日，学院走访团队前往芜湖墨辰高工业智能科技有限公司开展实地调研。走访团队实地参观企业研发办公场地，了解企业在智能控制系统集成、工业机器人应用、电气软硬件开发等业务开展情况。座谈环节，学院介绍电气工程学院应用型人才培养定位，希望依托企业本地产业资源，推动学生就近实习就业，借助企业真实项目案例反哺课堂教学。企业负责人对学院来访表示欢迎，结合企业项目实施经验，分享行业一线岗位对毕业生的能力要求。双方围绕实习基地建设、毕业生定向输送、产学研协同等方面开展充分研讨，就建立常态化沟通机制达成共识，推动校企供需精准匹配。

本次系列访企拓岗活动，既引进外部优质企业资源，挖掘一批高质量就业岗位，也深入本地科技企业调研，收集产业端对人才能力的现实诉求，为学院优化课程体系、完善实践教学环节提供重要参考。下一步，电气工程学院将持续把访企拓岗工作走深走实，坚持“引进来”和“走出去”相结合，不断拓展就业资源，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，服务区域智能制造产业发展。

（文：曹聪；初审：张亚暾；复审：迟传德；终审：张春；责任编辑：张亚暾）