为深入落实高校毕业生“稳就业、保就业”工作部署，精准对接新能源、智能制造领域企业人才需求，持续完善校企协同育人机制，拓宽毕业生高质量就业渠道，电气工程学院持续推进“访企拓岗促就业”专项行动。10月9日，学院党委书记张春、党委副书记迟传德带领毕业班辅导员一行赴芜湖航融智能科技有限公司走访调研；10月10日，邀请芜湖威迈斯新能源有限公司走进学院开展校企交流，双向发力搭建校企长效沟通平台。

实地走访企业，深入调研岗位需求

10月9日，走访团队前往芜湖航融智能科技有限公司开展座谈交流。张春向企业领导及人力资源负责人介绍学院专业建设、人才培养体系、科研特色。学院立足电气工程专业特色，聚焦智能控制、自动化系统等方向，坚持理论教学与工程实践相结合，着力培养应用型工程技术人才。希望通过本次走访，深化校企交流，推动共建实习基地，结合企业项目需求优化人才培养环节，为企业输送设备调试、自动化运维、智能系统开发等方向的专业人才。

企业方对学院到访表示欢迎，介绍企业发展现状、业务布局与人才招聘规划。结合智能制造行业一线岗位实际，企业提出人才培养建议，希望进一步强化学生工程实践能力与问题解决能力，双方就共建实习基地、开展实习实训等事宜达成初步共识，实现校企人才供需精准匹配。

企业进校交流，面对面搭建就业桥梁

10月10日，芜湖威迈斯新能源有限公司受邀走进电气工程学院开展校企对接活动。依托新能源产业发展机遇，双方围绕新能源电力电子、电控系统测试、自动化产线等对口岗位开展深入研讨。张春介绍学院毕业生基本情况，提出共建实践平台、开展就业宣讲、定向输送优秀毕业生等合作思路，健全面向新能源产业链的协同育人模式。

威迈斯企业负责人介绍公司发展规模、研发生产布局及人才储备计划。企业表示，随着新能源产业快速发展，电力电子开发、电控测试、装备运维等复合型电气人才缺口较大，学院专业设置与企业岗位需求契合度高，期待持续深化校企合作，联合开展就业宣讲、实习实践，助力毕业生高质量就业，实现校企互利共赢。

本次“外出走访+企业进校”系列访企拓岗活动，一方面挖掘优质就业岗位资源，服务毕业生求职；另一方面收集产业一线对人才能力的要求，为学院优化专业建设、更新实践教学内容提供现实依据。下一步，电气工程学院将持续推进访企拓岗常态化，坚持“走出去、请进来”相结合，不断深化产教融合，扎实推进毕业生高质量充分就业，助力地方新能源与智能制造产业发展。

（文/图：曹聪；初审：张亚暾；复审：迟传德；终审：张春；责任编辑：张亚暾）