苏州黑盾环境股份有限公司招聘简章及宣讲安排
发布人：范保程  发布时间：2024-09-25   动态浏览次数:10

时间：2024年9月26日周四下午18:30

地点：国际工程师学院校区学习中心X107

黑盾股份2025届高校毕业生


校园招聘简章

一、公司简介    

苏州黑盾环境股份有限公司成立于2009年，是一家专业提供环境解决方案的高新技术企业，不断为数据中心、通信、电力、金融、能源、交通、环保等行业提供先进的技术服务。

黑盾股份积极参与相关行业标准的制定，提供微模块数据中心解决方案、微型数据中心解决方案、数据中心温湿度及节能解决方案、中小型机房温湿度解决方案、微模块数据中心温控解决方案、集装箱及模块化数据中心温湿度解决方案、基站与接入站点温湿度及节能解决方案、机柜温湿度及节能解决方案。

黑盾股份通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证，产品通过了3C、CE、UL、TUV、国家节能产品等认证，建立了博士后工作站，2023年被工信部授予“专精特新”小巨人企业。

黑盾以“创造一个清凉的世界”为己任，不断探索和创新，为保护人类共同的家园而努力。

二、职位介绍

职位

岗位职责

任职要求

结构工程师

  1. 负责产品的结构方案设计；

  2. 负责新产品技术资料输出如：图纸、BOM表制作成本核算工作；

  3. 负责组织产品结构设计方案的评审；

  4. 负责提供结构降本方案并实施。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 机械设计、模具设计等相关专业；

  3. 有良好的沟通、协调能力。

系统工程师

  1. 负责组织完成制冷系统方案开发及评审；

  2. 负责参与样机系统评审；

  3. 负责组织提供相应的技术支持给到其他部门；

  4. 负责提供制冷系统降本方案并实施；

  5. 负责对新材料、新技术、新供应商的开发、评审；

  6. 负责协助提供产品认证方案、认证计划实施（包括：设计选型、认证测试及整改、认证资料提供、认证样机管理、配合认证审查等）。

  1. 重点大学全日制本科及以上学历；

  2. 热能与动力工程、制冷与空调、暖通等相关专业；

  3. 英语4级及以上；

  4. 有良好的沟通、协调能力。

软件工程师

  1. 完成主控、LCD显示屏的软件设计和代码编写；

  2. 负责代码调试及BUG排查，协同硬件、软测人员完成软件逻辑功能验证；

  3. 完成代码归档及版本变更管控并在PLM系统输出资料，提供转产技术支持；

  4. 参与空调电控设计的技术评审，对电气方案和硬件电路设计提供意见和建议；

  5. 跟踪产品试产、量产以及售后过程中各人员反馈的软件问题并协助解决。

  1. 重点大学全日制本科及以上学历；

  2. 电子信息、电气自动化等相关专业；

  3. 英语4级及以上；

  4. 有良好的沟通、协调能力。

电气工程师

  1. 负责组织完成电气方案设计、选型、测试、验证与评审等；

  2. 负责提供相应的现场技术交流等技术支持工作；

  3. 负责组织提供相应的问题分析、售后培训；

  4. 负责提供系统降本方案并实施。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 电子信息、电气自动化等相关专业；

  3. 英语4级及以上；

  4. 有良好的沟通、协调能力。

国内区域经理

  1. 维护老客户关系，开拓新市场，发展新客户；

  2. 收集最新的市场信息，分析整理，制定相关行业的市场推展计划；

  3. 制定填写日,周,月季度的销售报表,按计划对各个客户进行拜访；

  4. 及时跟进客户订单,回款等情况；

  5. 配合公司市场部参加行业展览会，完成公司领导交办的其他任务。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 制冷、电气、机械相关专业；

  3. 形象良好、口齿清晰、表达流畅、有亲和力；

  4. 可接受出差。

海外区域经理

  1. 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

  2. 收集并分析市场信息，为营销决策提供建议和支持；

  3. 建立和发展海外客户，拓展和维护海外销售渠道；

  4. 公司推广平台（如阿里巴巴，谷歌等）维护，产品发布和询盘处理；

  5. 建立及管理客户信息，跟进客户项目，提供良好的客户服务，维护好的客户关系；

  6. 协助客户进行方案讨论，产品选型、方案报价、样品准备、 采购合同，收款及其他协议细节的洽谈并跟进。

  1. 重点大学全日制本科及以上学历；

  2. 制冷、电气、机械相关；

  3. 英语4级及以上，口语熟练；

  4. 形象良好、口齿清晰、表达流畅、有亲和力；

  5. 可接受出差。

DQE

（研发质量工程师）

  1. 负责新项目开发的质量监控；

  2. 参与新产品测试大纲，DFMEA，PFEA等的编制和审核；

  3. 负责新产品阶段质量控制文件的策划和编制；

  4. 负责样机试制阶段的问题分析改进；

  5. 支持客诉及内部重大质量问题的控制优化。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 热能与动力工程、制冷与空调、暖通相关专业；

  3. 英语口语熟练；

  4. 有良好的沟通、协调能力。


PQE

（过程质量工程师）

  1. 负责新批产项目的确认和监控；

  2. 负责批产项目的质量异常响应和分析解决；

  3. 负责批产项目的过程审核和过程能力提升；

  4. 负责过程质量数据的分析和改进。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 制冷、机械等相关专业；

  3. 英语可读写；

  4. 有良好的沟通、协调能力。


采购工程师

  1. 优质供应链资源的开发、引入、管理；

  2. 规定时间内完成新物料：寻、比、议价，系统价格申请审批；

  3. 项目TR2阶段品牌、选型评估；

  4. 持续优化供应链质量，使账期、成本、品质、服务等满足公司要求；

  5. 组织SQE、技术对新供应商现场评审，并参与采购模块新供应商的现场审核评定。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 机电一体化、机械等相关专业；

  3. 英语可读写；

  4. 有较好的沟通、协调能力。

人力资源工程师

  1. 负责对接部门需求，把握职位核心需求点及关键要素；

  2. 负责组织招聘实施：发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、初试、复试安排、录用沟通、入职沟通、试用期跟踪、转正等；

  3. 负责撰写和提交招聘报告。

  1. 重点大学全日制本科学历；

  2. 人力资源管理、工商管理等相关专业；

  3. 英语4级及以上；

  4. 有较好的沟通能力。

三、福利待遇

  1. 社保福利：公司为正式员工缴纳五险一金，特殊岗位补充商业险。

  2. 食宿：公司提供班车和4人间公寓（独立卫浴）、免费工作餐。

  3. 奖金福利：项目奖（研发岗：平均3倍月薪/年，每季度发放；研发管理岗：平均4倍月薪/年，每季度发放）、专利奖、销售提成、年终奖、节日福利、生日福利、开门红等。

  4. 红黑榜制度：每月提报优秀员工事迹，给与员工1000/800/600等不等额的现金奖励。

  5. 调薪机制：

每年4月年度薪资普调。

每年一次技能/技术等级评定，等级提升者薪资调整至对应档位。保障优秀的人匹配适合的薪资，鼓励员工积极进取，提升自我。

  1. 工作时间：5天8小时工作制，如有加班则核算加班费，加班时间也可用于当月调休，月底统一结算。

  2. 假日福利：年休假、妇女节、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假等国家法定假期。

  3. 晋升培养：公司定期举行各类培训，推行技术/管理双通道晋升机制，倡导员工职业兴趣与能力特点的匹配，鼓励支持人岗匹配。

  4. 股权激励：研发技术人员及其他骨干人员有机会享有公司配发的股权激励。

  5. 入职薪资（不含加班费及研发技术岗的项目奖金）：

技术类岗位：普通高校本科起薪6000-6500元/月、普通高校硕士起薪9000-9600元/月；

一本本科起薪7000-7500元/月、一本硕士起薪10500-11100元/月；

211本科起薪8000-8500元/月、211硕士起薪12000-12600元/月。

非技术类岗位：普通高校本科起薪5000元/月、普通高校硕士起薪7800元/月；

一本本科起薪6000元/月、一本硕士起薪9300元/月；

211本科起薪7000元/月、211硕士起薪10800元/月。

四、招聘流程：

 简历投递→笔试→初试→视频or现场复试→录用通知→三方签约→入职



五、联系方式：

联系人：姚女士，0512-88180000-8101/ 13862050164

简历投递邮箱：hr@blackshields.com

公司地址：苏州市相城区阳澄湖镇启南路169号。